万字真言：论沟通的魔力——如何抓住队友的心

到了第二环，往往表现为打出的字，说出的话犹如泥牛入海，连个回音也得不到。

至于第三个环节，用外交部发言人的话来讲，就是“双方交换了意见，增进了了解”，各说各的，谁也没法说服谁。干脆一拍两散，各自为战。

如果你能顺利通过前三个环节，那么展开行动当为顺理成章、水到渠成之事，决定比赛胜负的要点转变为能力与执行力，而这，就不在本文的论述范围当中了。

在这四道扼守隘口的关卡间，遍布着陷阱圈套，在小心翼翼地避开它们的阻碍之前，我们有必要首先认清它们的全貌：

不能摆正沟通双方的角度位置，居高临下，颐指气使

前面已经讲过，判断一次沟通是否成功，第一个环节即为“对方愿意接受并正确接受你所要传达的信息”。再细分一下，则是对方首 先愿意接收你所传达的信息。如果同某君一样张口闭口“老子怎么怎么样”，动辄将队友归为“小学生”、“菜鸡”、“代打哔”，摆出一副高高在上教训他人的架 势，又怎能不受抵触、被人忽视呢？

某君常讲，我水平比队友高，我说的又对，他们凭什么不听我的？然而某君没有意识到，他所面对的问题不在于其所讲的是否正确、是否有道理。假使他人根本就不愿聆听的你的声音，纵使是真知灼见、醒世格言，又有什么用处呢？某君试图做出的沟通，从一开始就注定了失败的结局。

以上是通俗的解释，如果用逼格更高的语言概括总结，那就是永远不要轻易将自己摆在另一方的对立面上——主动制造矛盾、制造对立在沟通中是非常愚蠢的行为。下面要讲的两个要点，同样与此相关。

得理不饶人

所谓队友，是一个个坐在电脑前的活生生的玩家，不是一块块木头，是人就会有自己的想法，一群人、一群想法聚在一起，难免要分出个对错高低。这是再正常不过的事，本不该对一场比赛造成什么影响。

然而有些玩家(诸如某君)的性格相对较真，也就是所谓“得理不饶人”，遇上他人犯错，就紧紧咬住不松口。较真本身没有问题， 问题在于何时“较真”？什么场合下“较真”？搞学术研究中时需要“较真”，因为只有“较真”才能出成果。在召唤师峡谷比赛中就不太需要“较真”，一来当你 “较真”时，你的关注点将会偏离比赛自身，从而影响自身发挥；二来这种做法只会硬生生地把对方逼至无路可退的死角，最终走向对立。