联想花200万辞退了这个90后

2016年5月的一个清晨，还在睡梦中的杨酉文突然接到一条短信通知，他的银行账户收到了200万！打款人是联想，而他是一名在联想工作刚满3年的90后员工，那一天，是他在联想的最后一个工作日。

杨酉文是谁？

答案是nobody。

2011年，同样是一个燥热的夏天，这个叫杨酉文的大二男孩儿，没背景、没关系，只身一人从四川来到联想北京总部实习。

在学校里，他既不是学霸也不是学神，非要说有什么突出的，也就是爱玩儿、爱折腾，敢想敢做。一不小心，就拿了那一年的联想营销创意大赛总冠军，获得了来联想北京实习的机会。深知机会来之不易，杨酉文格外重视，也正是因为这一次实习，让他在大四毕业那年，成为联想人力资源部唯一一名破例录取的本科生员工（当年联想的招聘需求明确要求研究生学历）。

入职HR的他很快又折腾成功了一件事儿——搭建了一个叫做“想招君”的联想招聘公号，这大概是联想唯一一个，没有任何市场费用投入、没有打任何广告，甚至仅凭一名员工和几个实习生运作起来的，用户量过十万的官方自媒体群。

一时间，“想招君”的大名在公司内如雷贯耳，火的程度绝不亚于今天的网红，但要问“杨酉文”是谁？

没几个人知道。

离200万的距离？——2万里

一次冲动

一次偶然兴起，为日后那200万打款埋下了种子。

2014年，公司发力互联网转型，新成立了以经营用户为中心的社区团队，团队只有一名外聘主管，搭着杨酉文的肩膀聊东聊西、想把他拉过来，这个耿直的boy张嘴就问：“团队现在几个人？”

---“加上你就两个了！”

---“好！”

冲动的杨酉文当时也没多想，就跟着老板热火朝天地干起来了。可没想到，转岗后杨酉文又是产品经理、又是市场运营，还是新媒体运营，身兼数职的他都没时间运动，这可严重不符合一个德智体美全面发展的新时代好青年的标准，于是某天早上，脑袋一热，他在自己的朋友发了一条状态：

一次冲动。

结果：距离200万500米。