19岁那年，我在谷歌……

本文作者Falon Fatemi是Node公司的创始人和CEO，该公司是由一群前谷歌员工组建的神秘新创公司。在过去的五年时间里，她一直是谷歌的业务拓展专员，负责为新创公司和风险投资者提供战略咨询。这些年接受她建议的公司种类多样，门类繁杂，上至基础建设，下至无人机研发。

第一天入职谷歌我就被扔在了不起眼的角落里，不过这些年的经历让我成为了一个更好的创业者。

作为一个雄心勃勃的19岁新面孔，我满怀信心的走进谷歌的世界。当时谷歌已经是一家有三千名员工的科技巨头，员工们都活力十足，不愿放过任何新鲜事物。在随后的六年中，我意识到谷歌的生活方式可不仅仅只是公司提供的免费洗衣和免费大餐。我是谷歌最年轻的员工之一，但没有人愿意伸出手拉我一把。开头的几周时间我还没能真正适应，但大把的最后期限，责任和复杂的项目就已经堆积成山。我一节金融课程都没听过的，但却要制定出进军非洲和东欧的战略，所以我必须变的神通广大。

今天我成了科技创业者，在谷歌的那段成败全靠自己的经验，影响了我现在的每一个决定。下面就是我职业生涯初期在谷歌学到的五个至关重要的经验。

1、你只能自己照顾好自己加入谷歌不久后我就懂得了我要做自己人生的舵手。起初，我太天真，还以为升职过程会跟电视里的一样，天才总会一步步爬到顶峰，但事实哪有那么简单。谷歌是一个科技巨兽，而不是作坊式的小型创业公司。如果我想扶摇直上，我就需要跳出原有的组织架构，而且这一切也都得靠我自己来搞定。

这看起来很难，但从那以后，我明知山有虎偏向虎山行。我充分利用内部资源并且努力学习，对公司的各个部门都有了一定的了解。在公司时我到处和有趣的团队进行交流，下班了我就对我的事业进行规划，并身体力行的去执行它们。

2、过于舒适会滋生自满情绪

谷歌之所以能成功，就是因为它无人能及的运转效率。这里的员工都雷厉风行，思考速度快，决策速度更快，他们的思维都很超前。