我们经常被我们所学的专业、所从事的职业标签化。拉里·佩奇和埃隆·马斯克都是计算机科学专业的,但现在他们在造汽车和宇宙飞船。
被标上“逃避”的标签,是我们选择去完成自己目标所要经历的第一步。
然后,我们才能够用自己的理想和付出重新定义自己。
10.“人们是否在使用清洁能源、交通运输是否在优化、互联网是否在变得更好等等,这些工作都很重要。即使是少数人也可以影响这个世界。”
我喜欢这句话是因为他将“大问题”和“少数人”联系到了一起。
正是少数人创造了谷歌。
拉里·佩奇正在以他的格局来完成“创造历史”这个使命。
11.“我们的管理层人数相对于我们公司的规模来说是少的,但我认为少好过于多。”
二十世纪是中产阶级团结一致的世纪。很多人将“彼得主义”——雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位,视为人生信条。
这一状况的后遗症正在显现:中层管理者出现了被降职、外包甚至被技术取代、被开除的现象。
作为一名优秀的员工,你必须与公司的目标一致,帮公司出谋划策才能帮助到用户。
12.“如果你问一个经济学家,什么驱动着经济增长,他定会提出一些慎重的意见作为答复——农业机械化、大规模生产,诸如此类。但问题是,我们的社会组织不是靠这些事情建立起来的。”
Google对这个问题的答复是,无人驾驶车、快递直升机以及产品自动化。
所有人都在担心,这会使他们丢掉工作。但回顾历史,汽车问世没有毁掉驯马业。所有人都能够适应时代的进步。
电视没有取代书本。所有事物都能适应时代进步。VCR也没能让电影院关门。
13.“如果让我用一句话总结如何改变世界,我会说,努力工作,为那些真正激动人心的事物。”
不是所有人都想要创造一辆无人驾驶车,或者清洁能源,或者解决十亿人的痛点。但在我内心,有一份让我激情澎湃的事物列表。
每一天醒来,我都对这些目标有点小担心。但我还是会努力推着自己一小步一小步地向目标前进。我知道,这就意味着我在学习和进步。
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