定期考绩汇总表是指某一专业或技能（如器乐、声乐）的定级或晋级考试的汇总。一般由部门领导按其下属担任的职务内容，所需的知识和能力，以及工作数量和质量，采取一定的程序和方法，对照规定的条件和标准，衡量其完成工作任务的相对价值，给以客观公正的评价，定出等级，写出考绩评语。
人力资源需求分析表
人力资源管理制度设计内容参照表
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人力资源规划管理表
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