员工工资汇总表是按月根据工资单或工资卡片编制的，用来反映工资发放领取情况，考核工资基金的使用情况，并据以进行工资的总分类核算的一种凭证。
它需注明每一基层部门人数、职工的标准工资额、附加工资额、各项津贴、病事假工资、应付工资、代扣款、工资实发金额、出勤工时等项内容的汇总数。各基层部门领取工资时，需在工资汇总表上签收。
人力资源需求分析表
人力资源管理制度设计内容参照表
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