LOL训练生计划线下选秀正式开启公告

图1：2016职业电竞俱乐部训练生选秀计划

3月4日，“2016职业电竞俱乐部训练生选秀计划”（简称：训练生计划）线下对抗环节正式启动!通过线上参赛和人工筛选出的40名选手，在家长 和朋友的陪同下已全部陆续抵达上海。在晚场现场签到后，在工作人员的安排下，40名心怀电竞梦想的年轻人在欢迎午宴与EDG、IG、LGD、SNAKE等 多家LPL职业电竞俱乐部经理和教练进行了交流和互动。午宴过后，40名选手便进入到了训练状态，为今天的比赛开始热身准备！

图2：IG经理讲述招人理念，重视队内沟通能力

对现场所有选手而言，“训练生计划”是他们在电竞生涯中的第一次选秀，但是他们却展现出了“初生牛犊不怕虎”的自信和勇气。在选手与俱乐部代表互动环节，许多选手可以从容的进行自我介绍，阐述自己的赛事经验和打法特点，并表示自己可以在俱乐部胜任相应的位置。

在现场俱乐部介绍环节，EDG总教练阿布、IG经理苏小落、Snake经理左雾等俱乐部代表嘉宾分别就自己俱乐部的运营情况、软硬件实力、对待新 秀选拔的理念以及未来的目标等进行了内部分享和讨论，同时部分选手也表达了自己心目中所向往的俱乐部。在与各家俱乐部代表完成互动分享后，下午40名选手 便进入赛前训练环节，为3月5日的比赛开始调整状态!

图3：40名选手与俱乐部经理和教练共聚一堂

训练生计划旨在为俱乐部提供最为优秀的个人选手，帮助俱乐部和高端玩家实现自己的梦想目标。在与俱乐部沟通得知，在训练生计划实行之前，很多俱乐 部经常会面临一个问题，就是如何在他们需要的位置上，找到能力出众的选手。在职业化未成熟的前几年，俱乐部选拔年轻选手的方式更多是通过朋友介绍或者主动 联系服务器排名靠前的路人选手。

这样的选拔方式，显然不够系统且规范，也很难形成流程。而训练生计划，则是从高段位玩家中选拔出有天赋和潜力，并励志成为职业选手的优秀个人玩 家，供给俱乐部选择，在合理的筛选和选拔流程中，建立起高端玩家与俱乐部之间的桥梁，帮助俱乐部寻找年轻选手，同时帮助一些有天赋的玩家进入这一行业。最 终通过选拔，并符合俱乐部需求的选手，会直接签约成为训练生。