LPL春季赛首轮已经结束,EDG的战况可谓跌宕起伏。从教练升职到经理的阿布,对于EDG的首轮表现如何评价呢?我们特此对阿布进行了专访。
Q:从教练升职成管理层,你觉得工作最大的不同是什么?
阿布:以前可以专心的做教练的工作,分析游戏啊,教教选手啊,整理整个战队关于成绩上的东西。现在因为我们的教练都是比较新的,作为管理层来 说,我从面对选手直接教选手变成了面对教练直接教教练。同时我要处理很多俱乐部上的事情,包括分部周边的事宜、经理所做的一些事情,刚上手工作上对接有些 不太熟悉,比较复杂,所以精力上有点吃不消。
Q:你在发布会上曾说过,要开展对分部及战队管理的改变,现在进程如何了?
阿布:现在可以说每个分部都在按照我想要的一种训练方式改变,包括整个氛围的建立、队伍的归属感等,训练上我利用以前执教的经验对团队游戏进行 了改变,最主要是希望能够优化团队的训练方式。作为一名经理来说,我还比较新,所以说在商务和其他方面给到的帮助可能比较小,对选手分部训练以及日常上可 能帮助比较大一些,这些工作已经在每个俱乐部都开展了。
Q:我看到EDG每场比赛你都会到场,那你现在还会给战队队员表现提出意见或建议吗?
阿布:这个还是会的。不过我现在的提出对象已经变成了教练不是队员,因为我相信并且尊重教练的意见。我可以把我的想法告诉教练,让教练去和队员沟通,我不跳过教练直接和选手沟通,不然教练会比较难做。我是教练出身,我比较了解这点的,所以这方面我是比较注意的。
Q:你觉得EDG在LPL春季赛首月表现如何?
阿布:虽然刚上场输给了RNG,新人表现不是很好,但是我觉得那场比赛的实力并不是那两位选手(Fireloli与Athena)的真正实力,两位选手还是有非常大的潜力与发展空间。后面的比赛因为主力选手的回归,状态也是有所回升,不过在整个打出的三场胜利比赛中,其实还有些差强人意,我觉得可以更方便、更简单、更快速的赢得比赛,但他们赢得都比较焦灼,这是我认为比较可惜的地方。
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