我们不妨做出如下提问:
为什么把精英人物可能都做不好的事情交给“草根”去做却做得很好呢?
为什么有些小学生、初中生、高中生做好了企业而成为大老板?而那些具有本科、硕士、博士文凭的人士却一事无成?相反,这些本科、硕士、博士毕业的人士却成了学历不高的企业老板的员工,往住是员工的学历比老板高,为什么?
就是因为这些学历不高的企业老板具有了 “逆反式的创新思维” 。
人类思维总是在辩证否定的螺旋运动中不断上升和发展的,而逆反思维则是人类思维过程中进行辩证否定的一种基本方式。
我以餐饮业为例,说明什么是逆反思维。所谓逆反思维,是指将原本按照逻辑思维设计的顺序进行颠倒,颠覆经营者、消费者对传统餐饮业的行为模式,从而诞生新奇古怪的新的经营思路来,让消费者迅速对门店产生强烈的探索欲望,继而产生火爆的口碑传播效应,使酒店快速具备独有的营业特色。
比如说,如果一对情侣到酒店消费,用餐后由谁来结帐,一般人根本不用多想肯定是男方结帐,那如果我们开一家专门由女士结帐的情侣餐厅,专门制作适合大众情侣消费档次的套餐,再配合培训得当的服务员进行服务,肯定会生意火爆,因为恋爱中有很多女孩子愿意由自己来买单,女方结帐更多的体现了女士自身的修养,相信很多男人也会当做有趣的事而带自己的女友光顾,女士结帐,本身就是一个很好的概念。
一般顾客到一家酒店发现没有座位时,会选择重新找一家酒店消费,很少有人会在店内等候;这种情况下,如果我们告诉顾客,每等待一分钟,给予减免莱金一元的话,想想看,每天会有多少人去排队哪!
史玉柱创立巨人集团在深圳倒闭了,却用“逆反式的创新思维” 在上海成成营销脑黄金,他的广告词就是 “今年过年不收礼,要收就收脑黄金” ,不仅还清了过去的债务,而且还成为了中国富豪榜上的成功企业家。
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