LOLS6赛季职业联赛体系变革公告：LPL引入练习生体制

今天下午，LOL官网正式发布了关于联赛体制的新变革，其中最引人瞩目的就是关于俱乐部储备队员，也就是优秀人才培养的新方案。在韩国比较流行的“练习生”制度终于被引进!这个原本是韩国偶像团体盛行的一种体制在韩国LOL战队管理中也得到了广泛应用。

像去年SKT参加的KS杯，替补中单Scout就是SKT培养了一年多的练习生。

【训练生】改革原文公告如下：

根据官方统计，S5赛季在艾欧尼亚服务器，钻1、超凡大师加上最强王者段位的玩家，预计有3千多人。从游戏个人水平的角度，这些都是有实力成为职业选手的潜在玩家。

而训练生计划，即是从这三千多人中，选拔出有游戏实力并励志成为职业选手的优秀个人玩家。由官方建立合理的筛选流程，建立起高端玩家与俱乐部之间的桥梁，帮助俱乐部寻找年轻选手，同时帮助一些有天赋的玩家进入这一行业。

训练生计划每年在春季赛和夏季赛开始之时，进行两次选拔。通过线上、线下两个阶段。

线上部分，玩家通过报名、排位评价、人工评估等流程，展现出自己的能力，官方根据玩家线上选拔的成绩，人工筛选出符合条件的选手入围线下考察，除了段位和胜率高低外，英雄池的深度也将会是选拔的重要标准。

最终通过选拔，并符合俱乐部需求的选手，会直接签约成为训练生，代表俱乐部参加后续的储备联赛。训练生计划所面对的人群，是励志成为职业选手的优秀本土玩家，LACE注册选手、在役职业选手或因合约限制无法参赛加入俱乐部的退役选手和个人无法参加这项比赛。

目前官方说明该练习生体制只针对【电一艾欧尼亚的钻石1以上玩家】

有些人可能又要问为什么只能是电一了，毕竟这里聚集了中国最强的玩家。有些常常调侃电一钻石吊打郊区王者，现在好了，官方的选拔人才机制都开始直接沿用这个梗了。当然不得不说电一大师组和王者组的选手确实代表了中国赛区玩家的最高水平。