2015手机市场观察：同质化严重，制造商裁员1.5万

“也许外媒最新的一篇报道才是切中了雷军真正的要害。”孙永杰告诉记者。

据彭博社报道，最初小米凭借特有的用户群和销售模式赢得了投资者，但随着竞争对手纷纷效仿小米模式，小米的先发优势逐渐丧失。由于小米可能无法兑现其2014年定下的2015年销售1亿部手机的目标，其450亿美元的估值或许在未来被减记。

投资研究机构Sanford C Bernstein驻香港分析师阿尔伯托·摩尔称：“所有这些增长预期均未能实现，使得其450亿美元的估值变得有些不现实。”对此说法，小米给予了否定，“文章严重失实及不客观。”

在雷军看来，“过去的5年，是小米的5年，也是中国手机行业巨变的5年。”雷军对过去几年手机市场的感慨是，不管被人议论也好诋毁也罢，经过四五年的腥风血雨，在全体友商们的共同努力下，中国国产手机占到了市场的主流，整个行业都进步了。

而行业的进步，离不开友商们对小米开创的中国智能手机产业独特营销模式的“学习”。孙永杰认为，大家丝毫不否认小米这种模式确实促进了中国智能手机产业的发展，有些模仿者学到了营销模式的方法，但缺少硬件上的核心竞争力败下阵来；但有些曾经被喻为追赶者的友商不仅在销量上超越了小米，其对于手机产业和用户的价值也通过价格的上涨得到了充分体现。

竞争激烈下被迫裁员

有媒体预测，2015年手机制造商的裁员将达到15000人，主要是在手机部门进行。

2015年7月，微软透露将从其手机部门裁减7600个工作岗位，其中很大一部分来自其收购的诺基亚手机部门。微软已经表示设备销售不再是手机部门的核心业务，它将专注于向消费者和企业销售软件（如Office）和服务（如OneDrive）。

早在2015年2月份，索尼宣布将从其移动通讯部门裁员2100人，该部门一直负责其Xperia手机的开发。据悉，索尼移动通讯部门的净亏损额从2014年同期的1280万美元扩大到2015年6月的18440万美元。