11月高薪行业薪资水平分布情况公布

在这样一个宜居之地，哪些IT行业是比较缺人的呢？根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2015年11月，杭州市IT行业网上发布职位数排名前五的依次为：互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备、计算机服务（系统、数据服务、维修）。

IT职位薪资水平分布情况

都说IT人最适合当男朋友，因为“赚得多，没时间花”，钱都给了另一半。当然，这只是一个比较夸张的说法。事实是否如此呢？根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2015年11月，IT类职能网上发布职位的月薪分布情况为：3k以下仅占7%；3k-6k（含3k）达38%，为比例最高的区间；6k-1w（含6k）有29%；1w以上占比26%。（见表3）

表3：2015年11月IT类职能网上发布职位月薪分布情况

数据来源：51job

由此可见，IT类职位的薪资并非都是高薪，分布有高有低，但是总体而言，若以月薪1w为高薪分界线，其高薪职位的比例确实不低，超过了四分之一。

拿着高薪的IT人们，工作却不轻松，从前程无忧近期发布的《2015白领上班成本调查报告》中有提到，IT职业的受访者中有近3**工作时间在9-10小时。作为“加班界”的领军人物，IT人实在当之无愧。而由中国医师协会等联合发布的一项数据也显示，IT行业“过劳死”的年龄最低，平均只有37.9岁。

前程无忧友情提醒：高薪虽好，健康生活也很重要，拿高薪也要悠着点，以免发生“赚得多，没时间花”的人间惨剧。

创业公司对IT人求才若渴

随着近些年各种创业公司的涌现，前程无忧上也新增了“创业公司”的企业类别。进入创业公司实则有利有弊：利在于，眼光好的话，也许你就能成为这个公司将来的元老人物，在扩展公司业务和规模的同时，也能高强度地锻炼自己的能力；弊在于，有面临公司扎根不稳，无法立足于市场而解散的可能，而且工作强度大，各方面制度会有欠缺。

无论如何，总有人不惧挑战，愿意加入“高风险、高回报”的创业公司，那么这类公司到底需要哪些人才呢？根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2015年11月，创业公司的网上发布职位数中，排名第一位的职能就是计算机/互联网/通信/电子，数量略高于销售/客服/技术支持，占了创业公司网上发布职位数总数的三成。