时间:2015-10-13 | 来源:好奇心日报 | 阅读:98
话题: Uber
“(对于科技公司)优秀的人才才是它们发展的驱动力。”Colin Yasukochi,一名分析机构CBRE的高管说。“办公室的租金代表它们的成本结构,需要控制在5%-10%以内。相比员工成本,这只能是很小一部分。”
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