团队交流应该以赢得比赛为宗旨
最后一个方面我想强调的是,团队的交流应该向队员们传达的是一个共同赢得比赛的信念。作为一个教练,你负责管理你的队伍,不让你的队伍在压力下产生内讧。你可能没有办法完全消除队伍内所有的坏的苗头,但是如果你能劝导队员们不要在比赛完了之后责怪对方的话,这是一个对队伍沟通很有帮助的事情。在结束一场比赛之后,教练引导队员们反省自身的表现并且共同商量出一个让团队变得更好的解决方案。但是,如果争吵还是无法避免地发生了,这个时候,你不用再做过多的事情。仅仅教会你的队员,让他们学会在争吵的时候让你去调解。因此,我认为作为一个教练,一个很小但是很重要的环节就是给你的队员们传授这样一个思想,就是所有在游戏时的沟通都是为了能够赢得这场比赛而产生的。
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