智能手机大普及时代,电池续航能力成为消费者高度关注的购机指标,电池续航也已经成为苹果工作重点。从三月份以来,苹果多次发布招聘启事,招聘有关提升电池续航能力的人才,尤其是有关iOS移动设备续航。
根据长期关注苹果动态的美国科技新闻网站Appleinsider报道,在三月份公布的招聘岗位中,至少有九个和电池技术有关。 这些岗位中包括了硬件经理,固件开发经理,电池封装技术经理,电气工程师等等。
据报道,其中的若干岗位可能和苹果笔记本电脑产品的电池续航能力有关,但更多岗位和智能手机和平板电脑的电池续航有关。其中包括一名电池软件工程师,一个电源分析工程师,一个电源系统软件工程师等等。
对于电源系统软件工程师,苹果提出的工作能力要求包括:能够创新发现新的解决方案,提高电池续航能力,与此同时保证设备提供优秀的终端用户体验。
媒体分析称,苹果在三月份大举招聘有关电池续航能力的工程师,可能为开发今年秋季发布的新智能手机或新平板有关系。
根据多家媒体报道,在今年的秋季新品发布会上,苹果极有可能会发布三款新智能手机,除了针对去年两款大屏手机的升级版之外,苹果还将推出一款全新升级的四英寸屏幕手机,主打便携性或女性消费者市场。
早前,苹果推出过四英寸屏幕手机,但是后来被5英寸左右的大屏手机取代,苹果需要在四英寸手机上,进行一系列的软硬件配置"补课",比如整合指纹识别、NFC近场通信芯片、苹果支付等。
苹果的笔记本电脑和手机平板都在向超薄化发展,如果屏幕缩小到四英寸,将会限制锂电池的体积和容量,将会影响到手机的续航能力,通过技术优化延长续航能力显得更加重要。
在移动设备制造商中,苹果是对电池续航比较重视的厂商之一。比如去年发布的两款大屏幕手机,屏幕扩大导致电耗增加, 但是苹果通过各种手段,确保电池续航时间不低于往年的产品,尽量满足充电一次使用一天。
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