从总体来看,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)因其专业性强,工作压力大,收入水平也较高。
中介服务由于其行业特殊性,平均薪酬水平较高。基金/证券/期货/投资业对从业者的要求也比较高,并且由于其行业特殊性,整体的收入水平较高。另外,能源行业、互联网行业、通信行业以及房地产行业的薪酬水平均进入了行业排名的前十名。
合资企业薪酬最高,民营企业超过上市公司
从不同性质企业的平均薪酬来看,合资企业的薪酬最高,为8049元,其次是民营企业,平均薪酬为7368元,再次为上市公司,平均薪酬为7184元,事业单位的薪酬相对最低,仅为6394元。和2016年春季相比,合资企业的薪酬水平继续保持明显的优势,民营企业的薪酬水平在本季度超过了上市公司。
一般企业规模越大,薪酬水平越低
数据还显示, 除了万人以上规模企业之外,一般企业规模越大,薪酬水平越低。具体来看,20人以下微型企业的平均薪酬最高,为8443元,而其他规模企业的平均薪酬都在8000元以下,尤其是规模在1000-9999人的大型企业,平均薪酬仅为7012元。专家认为,更多的企业为了争夺人才调整组织架构,提升薪酬福利水平。
目前中国经济形势依旧处于偏冷的态势,求职者需调整心态,以更积极的心态去面对职场求职的激烈竞争。
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