世嘉宣布，为使员工收入更加稳定，以创造更适于工作的环境，同时加强在全球的竞争力，将着手修订公司的薪酬制度。自2023年7月1日起，世嘉将通过增加基薪与部分纳入奖金，提高基薪在年薪中的比例，将现有雇员的平均月薪增加约30%（*按年收入计算平均增长幅度为15%）。通过此项修订，大学毕业生就业员工的起薪将增加约35%，即从原来的22.2万日元增加至30万日元。
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