华为全球员工14万人：研发人员占45％

华为今天发布了主题为“联接未来”的2015年可持续发展报告(全文下载)，总结了公司在过去一年取得的可持续发展成果，包括缓解全球气候变化、实施消除数字鸿沟系列项目、履行保障网络稳定安全运行责任、支撑联合国可持续发展目标的相关举措等。

2015年，华为产品与解决方案应用于语全球170多个国家和地区，服务近30亿人，支持客户1500多张网络运行，保障130多个重大事件/自然灾害网络稳定，光纤网络长度超过5万公里。

在非洲部署无线基站和LTE网络数分别占总数的50％和70％以上，在斯里兰卡新建500多个基站，为埃塞俄比亚64所学校的5万名学生接入网络。

2015年华为销售收入3950.09亿元，同比增长37.1％，其中中国区1676.9亿元，占总收入的42.5％，同比增长54.3％，其次是欧洲中东非洲区1280.16亿元，同比增长27.2％。

2011-2015年，华为收入年复合增长率18％，营业利润复合增长率25％，经营活动现金流复合增长率29％。

截止2015年底，华为全球员工总数约17万人，其中研发员工比例达到45％，服务员工20.2％，市场与解决方案员工9.2％，供应体系员工7.8％，销售员工6.4％。

华为员工来自全球163个国家和地区，其中在中国就覆盖39个民族，海外本地化率达72％(3.4万人)。全球员工保障投入超过14亿美元

年龄比例方面，华为员工中30-50岁的占65.3％，50岁以上1.5％，30岁以下33.2％。

女性管理者比例达到8.0％，公司17名董事会成员中有4名女性。

截止2015年底，华为累计获得专利授权50377件，申请中国专利52550件、外国专利30613件，90％以上为发明专利。